经验关：一是亲自体验工作流程，从中加深对丽景模式及经营管理思路的理解；二是参与各种项目管理活动，理解不同项目管理活动的运作模式和工作内容。

人才培养政策  Personnel Training Policy

       坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策，秉承“自主培养、内部提拔”的人才培养方式，坚持“内部培养为主，外部培养为辅”的培养原则，并采取“滚动进出”的方式进行循环培养。贯彻“三年一小步，五年一大步”的培养提拔制度。